OpenAI 后训练前沿团队联席认真人埃里克 · 米切尔写道
，，，，，，自己曾多次扑面反驳萨姆、纠正他的说法
，，，，，，或向他表达对治理层的不满。。
。。。。“每次我向萨姆提出异议、投诉或纠正意见时
，，，，，，他都会抱着好奇和开放的态度听取
，，，，，，有时甚至愿意退让。。
。。。。”其中一次意见冲突
，，，，，，就爆发在他入职 OpenAI 后的前六个月内。。
。。。。 米切尔和其他员工是在回应 OpenAI 人工智能产品认真人尼克 · 休伯一篇现已删除的帖文。。
。。。。帖文截图显示
，，，，，，休伯曾加入 OpenAI 的面试
，，，，，，其间一名面试官要求他用数据验证一种据称由奥尔特曼持有的看法。。
。。。。 两名前员工随后在米切尔的帖文谈论区赞美奥尔特曼。。
。。。。曾在 OpenAI 和 Midjourney 担当研究员、厥后开办自己公司的加布里埃尔 · 彼得松写道：“我可以证实
，，，，，，萨姆确实很是愿意接受意见。。
。。。。” OpenAI 研究员布兰登 · 麦金齐在 X 上写道
，，，，，，自己从不避忌向奥尔特曼及 OpenAI 其他向导层成员提出品评意见。。
。。。。“他们不但愿意听取品评
，，，，，，还会极其认真地看待
，，，，，，并真正接纳行动。。
。。。。这是 OpenAI 最突出的优势之一。。
。。。。” 据IT之家相识
，，，，，，2021 年的一项研究发明
，，，，，，让员工能够果真提出品评
，，，，，，甚至让品评意见在整个事情场合内获得讨论
，，，，，，有助于增强员工的“心理清静感”。。
。。。。 自奥尔特曼在 2023 年短暂遭到免职、随后重新担当 CEO 以来
，，，，，，其向导方式一直备受讨论。。
。。。。其时
，，，，，，OpenAI 董事会称奥尔特曼“在相同中并非一直坦诚”。。
。。。。奥尔特曼最近在与埃隆 · 马斯克的诉讼中说：“我相信自己是一名忠实、值得信任的商人。。
。。。。” 认真 OpenAI Codex 编程工具的员工维克托 · 努涅斯写道：“公司天天玩梗和睁开艰难对话的次数多得惊人
，，，，，，但所有人都会认真面临并起劲加入。。
。。。。”努涅斯写道
，，，，，，OpenAI 虽然专注于人工智能和自动化手艺
，，，，，，企业文化却“再有人情味不过”。。
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